当工作遇到分歧时

摘要：

@@ 当在工作中出现意见分歧时,如果你对一个话题感觉强烈的话,不要一味地回避分歧.如果你的见解和同事相反,那么你有义务力申你的观点.但是,争论应谨慎为好.如果事情仅仅是因为办公室应储备可口可乐还是百事可乐,那么把这场争论留给别人吧.

机标关键词：可口可乐、分歧、百事可乐、办公室、义务、储备

分类号：F27;TS2

在线出版日期：2006-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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