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改革发展驶入快车道

引用
@@ 2005年,长江出版集团内部改革氛围逐渐形成,员工的思想观念、精神面貌,工作态度都发生了明显的变化,集团员工对改革表现出较强的承受力,大家慢慢开始认同改革.

改革发展、员工、思想观念、内部改革、精神面貌、出版集团、工作态度、慢开始、承受力、长江

F2 ;G4

2006-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1006-5784

11-1743/G2

2006,(3)

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