年薪制--过渡与象征

摘要：

@@ 有迹象表明,年薪制正成为不少出版单位体制改革具有突破意义的风标.比如早先有外研社,近来有湖南出版集团、江西出版集团提出或尝试施行年薪制.应当说,年薪制对文化事业单位以工龄、职称、职务等为根基的铁板一块、大锅饭式的分配制度是一种冲击.不过,如果简单地以为实施年薪制就能带来用人机制与分配机制的良性变革,恐怕是过于乐观了.

机标关键词：年薪制、出版集团、单位体制改革、用人机制、事业单位、分配制度、分配机制、大锅饭、职务、职称、文化、铁板、江西、湖南、工龄、风标、变革

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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