工资不能随意扣

摘要：

“难道员工没有按照约定完成销售任务、没有收回应收的货款,公司也必须照常发放工资?”在由工资引发的诉讼中,一些用人单位在法庭上面对法官的释法,往往半信半疑.事实上,在许多情况下,即使事出有因,用人单位照样不得克扣工资.

在线出版日期：2016-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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