试用期”试用”还是”白用”

摘要：

又是一年招聘季,不少应届毕业生已经开始为找工作而紧张忙碌.当前,很多人初入职场时,都要经历短则数月,长则一到两年的试用期.试用期是劳资双方磨合的手段,其存在有一定合理性.然而半月谈记者调查发现,现实中试用期频频出现程序违规、超期设置、待遇打折等诸多怪现象,甚至成为某些用人单位获取”廉价劳动力”的捷径.不靠谱的”试用期”缘何肆意任性?

在线出版日期：2015-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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