警惕”官场”三种不良倾向

摘要：

@@ 副职袖手”壁上观”记者采访时,一些基层组织部门的干部反映说,目前在一些领导班子建设得不好的地方,在重大决策时,副职一般不提不同意见或建议.有些时候,甚至副职发现决策要出问题也不表示异议,更愿意”袖手旁观”.他们分析说,之所以产生这种不正常情况,主要是因为领导班子内部的民主集中制等制度没有真正得到落实.班子内部缺乏民主气氛,副职一般不敢提出不同意见.即使一把手的决策出了问题,也是领导班子集体负责,个人没有责任,这样对副职的利益没有丝毫损伤.甚至正职出了问题下台后,还会给个别副职提供上台、晋级的机会.组工干部们表示,后者尽管是极少数,但是也是客观存在的.

机标关键词：领导班子建设、副职、决策、意见或建议、民主集中制、组织部门、组工干部、民主气氛、客观存在、集体负责、一把手、制度、责任、损伤、晋级、基层

分类号：D26;G4

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39