10.3969/j.issn.1008-3723.2017.06.017
泉州市民营企业女职工劳动权益的保障——以制衣企业为视角
作为新经济组织结构的民营企业大量涌现,为了实现经济利益最大化目标,有些企业忽视女职工的劳动权益.本文以泉州市制衣行业中民营企业为分析样本,研究分析民营企业对女职工的一般劳动权益保护和特殊劳动权益保护的现状,分析其形成的原因并提出解决对策和建议,以期引起有关部门和企业的关注和重视.
制衣行业、民营企业、女职工、一般劳动权益、特殊劳动权益
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D922.5(中国法律)
2018-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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