10.3969/j.issn.1008-3723.2013.01.016
人力资源会计的内涵与基本假设研究
人力资源会计是会计学的一个新的分支与创新,对传统会计提出了很大的冲击,具有自身的特点与内涵,与传统会计存在着很多的不同.文章首先分析了人力资源会计的概念与内涵,并进一步比较了人力资源会计与传统会计,深入研究了人力资源会计的基本假设.
人力资源会计、内涵、基本假设、比较分析
15
F230(会计)
2013-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
36-37
10.3969/j.issn.1008-3723.2013.01.016
人力资源会计、内涵、基本假设、比较分析
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F230(会计)
2013-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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