浅论钢铁企业如何强化基层人力资源培训

摘要：

文章客观分析了当前钢铁企业人力资源培训中存在的问题,找出了影响培训最终成果的症结所在,通过提供一系列有针对性的对策提高培训的回报,明确了强化人力资源培训对钢铁企业满足市场竞争的需要、满足员工自身发展的需要以及提升企业的核心竞争力,最终使企业适应日新月异、充满挑战与机遇的竞争环境所具有的重要意义.

关键词：人力资源培训、企业人员现状、对策

所属期刊栏目：12

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2010-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47