10.3969/j.issn.1008-3723.2004.04.013
加快建立企业公平薪酬制度
建立公平的薪酬制度,对于企业获得核心竞争力,具有举足轻重的作用,薪酬制度的建立要坚持公平性.本文阐述了设计公平薪酬制度的优点以及建立公平薪酬制度的途径.
企业、薪酬、公平
6
F715(国内贸易经济)
2005-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
24-25
10.3969/j.issn.1008-3723.2004.04.013
企业、薪酬、公平
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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