积极营造『快乐工作、健康生活』的人文环境促进企业和谐建设

摘要：

企业的和谐首先要达到人的和谐,企业经营者应当认识到健康、快乐、高效的员工是企业最宝贵的财富,是提高企业工作效率和管理效能的一个重要条件,也是企业持续、协调、有效发展的根本保障.
一、对快乐工作、健康生活的认识及对企业和谐发展的重要意义
(一)快乐工作就是调动和激励员工在建设企业中感受到事业之乐,热爱企业,强化"企业是我家"的意识,把个人利益与企业发展紧密联系起来,在"企兴我荣、企强我富"中感受快乐,就是以愉快的心情、快乐的心态面对工作,把工作快乐化,在工作中享受快乐.

机标关键词：乐工、健康生活、人文环境、企业和谐、企业经营者、激励员工、人的和谐、企业发展、建设企业、和谐发展、管理效能、工作效率、个人利益、意识、心态、协调、财富

分类号：I02;F27

在线出版日期：2013-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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