建立维权机制,切实维护女职工的合法权益和特殊利益

摘要：

@@ 当前,由于女职工自身生理和心理的特殊性及现实社会的多种原因,兵团女职工在劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全等方面的切身利益受到侵犯的现象还时有发生,一些企业在改制改革过程中女职工的民主权利没有得到应有的尊重,一些困难女职工的基本生活缺乏必要的保障,一些女职工应当享有的合法权益和特殊利益在现实生活中没有得到很好的落实.

机标关键词：维权机制、维护、女职工、合法权益、生理和心理、现实生活、现实社会、特殊利益、收入分配、社会保障、切身利益、民主权利、劳动就业、劳动安全、基本生活、改革过程、特殊性、尊重、现象、侵犯

分类号：F24;F27

在线出版日期：2010-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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