10.16559/j.cnki.2095-2295.2015.02.022
NoSQL在企业人力资源管理系统中的应用
目前,企业人力资源管理系统通常使用关系型数据库作为存储工具,但随着企业规模的发展,传统关系型数据库表现出扩展困难、计算性能不足等缺陷.本文结合企业人力资源管理的现实需求,提出了基于NoSQL的企业人力资源管理系统,并为之进行了系统架构设计、系统功能模块分析以及基于NoSQL的数据库设计,最后总结出NoSQL在企业人力资源管理系统应用中的优缺点.
NoSQL、企业管理、人力资源、大数据
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PT392
包头市应用技术研究资助项目2012Z1006-3
2015-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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