法治政府绩效评价:满意度测量及其实证研究——以2014年度广东省为例

摘要：

法治政府绩效评价体现结果导向和公众满意度导向,满意度测量具有价值理性与技术功能.前者由政府绩效评价的内涵所决定,后者要求构建主、客观评价于一体的指标体系.利用政务公开、政府廉洁、依法行政等10项指标,对2014年度广东省法治政府绩效满意度进行测量,全省百分制均值为54.45分.进一步发现:满意度与地区经济发展水平存在较强的正相关,同时受公众背景因素影响,尤其是公众收入、学历、户籍影响程度明显.由此,提升法治政府绩效满意度,应推进区域均衡、绿色及共享发展,关注及扶持弱势群体,提高政府服务效率,建设法治及廉洁政府.

关键词：法治政府、绩效评价、公众满意度、指标体系

分类号：D63-3(国家行政管理)

资助基金：国家社会科学基金重大项目11&ZD057;华南理工大学中央高校基本科研业务费基地培育项目2015JD-PY09;广东省法学会法治研究基地项目201502

在线出版日期：2016-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：41-48