非盈利组织员工的公共服务动机分析

摘要：

本研究将非盈利组织分为三类，并分析了在每一类组织中员工的工作年限与其公共服务动机（PSM）之间的关系。研究发现，在已进行合法注册的非盈利组织中工作时间越长的员工，其PSM水平越高；而在未进行合法注册的非盈利组织中，较长的工作年限反而导致较低的PSM水平；在国际非盈利组织中，这两者的关系并不显著。基于这一分析结果，在非盈利监管过程中，应简化非其注册登记程序，并将非盈利组织纳入政策过程，充分发挥其功能，以便更好地激励非盈利组织员工，实现社会组织与政府部门的良性互动。

关键词：非盈利组织、公共服务动机、双重注册

分类号：D035(国家理论)

资助基金：国家“985工程优势学科创新平台项目”专项经费资助项目

在线出版日期：2014-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：112-117