10.3969/j.issn.1008-7621.2011.05.022
论公务员培训方法创新及发展趋势——基于北京市公务员培训实践的思考
近年来,为适应时代的需要,北京市在公务员培训中不断进行方法的综合创新,形成了多种有针对性、实用性、灵活性的培训方法,表现出公务员培训方法发展趋势由单一教学向多元教学转变,由教师讲授向教学互动转变,由被动听从向主动参与转变.公务员培训方法要进一步改革创新,必须要顺应发展趋势,以提高公务员素质和能力为着力点,综合运用多种培训方法,并通过质量评估来检验创新的实效.
公务员培训、方法创新、北京市公务员培训
G424(教学理论)
2012-02-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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