我国劳动法律制度水平与核心劳工标准的比较

摘要：

文章以八个核心劳工公约为基轴,运用比较兼有实证的研究方法,从劳工结社权、平等就业权、强迫劳动及禁止童工四个方面较为详细地分析了我国劳动法律制度水平与国际核心劳工标准的差异,指出我国劳动法律制度水平与国际核心劳工标准不论是从总体上,还是从单个标准上,抑或是从相关标准的实践层面上,都有相当大的差距,正确认识这些差距是完善我国劳动法律制度、加强劳工保护的重要起点.

关键词：国内劳动法、国际核心劳工标准、冲突与评价

分类号：D922.5(中国法律)

资助基金：国家社会科学基金02AFX002

在线出版日期：2005-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：65-69