行政部门悖论:一个低度组织化的组织(下)

摘要：

@@ 四、机构松散
根据意大利公共部门采用经济刺激的经历,就创新或者说就在人事管理方面运用私人部门的方法如何影响行政部门的理性化和分权化,得出一些较为概括的结论是可能的.

机标关键词：组织化、行政部门

分类号：D754.63

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：90-94