10.16811/j.cnki.1001-4314.2017.01.018
基于文献计量学的期刊编委遴选方法
针对科技期刊编委会成员产生方式主观性较强、编委作用发挥不充分等问题,提出一种基于文献计量学的期刊编委遴选方法.从专家学术影响力、学术活跃度和编委贡献度3个维度选取H指数、前3年年均发表文章数、本刊投稿数、审稿数等4个指标进行统计分析,以《中国舰船研究》编委会换届为例给出了计量结果.结果表明,该方法可遴选出学术影响力较高、符合期刊发展预期的编委,尤其是遴选出处于学术研究上升期的中青年编委.
编委遴选、指标体系、编委贡献度、编委会组织、文献计量学
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G25;G23
2017-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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