医学期刊编辑的绩效评价系统探索

摘要：

如何建设一套以人为本的编辑绩效评价体系,调动和激发编辑的积极性是当前科技期刊出版社人力资源管理中的重点和难点.该文在<中华医学杂志>(英文版)编辑部实践的基础上提出一套可行性较强的基于文献计量学的绩效评价体系,以便为国内有相似工作环境的编辑部提供借鉴.

关键词：编辑、绩效、评价、科技期刊

所属期刊栏目：22

分类号：G23(出版事业)

在线出版日期：2010-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51