论编辑部的人力资源管理——《实用医学杂志》编辑部的经验之谈

摘要：

在主办单位由事业单位向科技型企业转制的过程中,<实用医学杂志>在编辑部人员管理方面进行了改革探索棗实行全员聘任制,注意培养年轻编辑,对编辑人员实行能力分类管理,取得了初步成效.

关键词：期刊编辑部、人员管理、全员聘任制

所属期刊栏目：20

分类号：G23(出版事业)

在线出版日期：2008-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：71-73