10.3969/j.issn.1671-5217.2017.02.190
医院人力资源招聘方式的分析及解读
近年来,随着我国医疗体系改革的深入推进,对于医疗人才的需求越来越大.在医院人力资源招聘工作过程中,仍存在着信息不畅通、招聘几乎不合理、招聘方式单一等诸多问题.本文立足医院人力资源招聘工作实践,探索多样化的招聘方式,以期指导理论研究与医院人力资源招聘工作.
医院、招聘、人力资源、管理方式
R1 ;C96
2017-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1671-5217.2017.02.190
医院、招聘、人力资源、管理方式
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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