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10.3969/j.issn.1673-0240.2023.01.002

区域性集体协商:内生机制、问题瓶颈与完善对策

引用
在我国劳动关系集体化转向的背景下,区域集体协商制度应运而生.区域集体协商制度具有覆盖小微企业、市场化改革驱动、平衡"资强劳弱"格局的内生机制.区域集体协商制度是在党政主导下,由工会进行运作.工会采取制度化要约行动以及多种策略技巧推进,扩大了集体合同覆盖面,在协商主体、协商内容、协商代表作用发挥、合同实效性等方面但也暴露出不足.为此,在立法上,要完善集体协商集体合同相关法律;在制度建设上,要丰富制度内涵,将制度建设有机嵌入区域社会治理格局;在制度适用上,要实现制度适用的理性回归.

区域性集体协商、工会、问题及对策

38

D416.2(工人运动与组织)

上海工会管理职业学院课题区域集体协商制度研究项目ghyjyb202106

2023-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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北京市工会干部学院学报

1673-0240

11-5273/D

38

2023,38(1)

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