“互联网+”经营模式下劳动关系认定的把握尺度

摘要：

随着“互联网+”概念的不断铺开,企业主体的经营方式正以各种创新形式飞速地搭载互联网运营模式.本文以实际案例为基础,分析了“互联网+”经营模式下用工关系对于传统劳动关系理论的突破和“互联网+”经营模式下劳动关系认定的把握尺度.

关键词：互联网+、经营模式、劳动关系

所属期刊栏目：32

分类号：TP399(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2017-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：43-46