新生代农民工就业质量与城市迁移意愿

摘要：

文章基于2016年中国流动人口动态监测调查数据,采用因子分析方法构建了农民工城市就业质量综合指数,评价了新生代农民工群体就业质量,研究了就业质量对其城市迁移意愿的影响.整体来看,新生代农民工就业质量优于老生代农民工,且不同规模城市新生代农民工就业质量存在明显差异.新生代农民工城市长期居留意愿较高,落户意愿较弱,超大特大城市新生代农民工落户意愿远强于大中城市和小城市.就业质量对新生代农民工城市迁移意愿具有显著正向影响,且落户意愿的影响效果大于对其居留意愿的影响.各就业因子中,对新生代农民工居留意愿影响程度最大的是就业保护因子,对新生代农民工落户意愿影响程度最大的因子是宏观就业环境.

关键词：新生代农民工、就业质量、居留意愿、落户意愿

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资助基金：本文系国家社科基金"人口结构变动对中国住房需求的影响测度及应对政策研究";中央高校基本科研项目"城市化、区域房价差异与人口迁移决策"

在线出版日期：2021-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：49-59