10.3969/j.issn.1008-4002.2011.02.013
高职院校实习生流动党员教育管理对策研究——以浙江旅游职业学院为例
高职院校普遍存在学制短实习期长的特点,大量实习生党员流动到各个实习单位,为他们的后续教育和管理带来困难,这也是高职院校在新时期推进大学生党建工作的一个重要瓶颈.通过对实习生流动党员的基本情况和实习基地的调研分析,探讨新时期实习生流动党员教育管理的有效对策,以期进一步发展和提高高职院校党建工作质量,提升学生党员的整体素质.
实习生、流动党员、教育管理
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D263.4(党的建设)
浙江省职业技术院校党建研究会课题"高职院校实习生流动党员管理制度建设创新研究--以浙江旅游职业学院为例",项目10B026
2011-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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75-82