10.3969/j.issn.2095-2880.2009.02.011
国家林业局管理干部学院绩效考核实践探索与研究
绩效考核是机关事业单位人力资源管理的一项重要内容:我院近几年来在绩效考核实践中探索建立了一整套考核标准,发挥了积极作用.但目前仍存在不少值得注意和有待解决的问题.应进一步研究和探索,设计科学合理且行之有效的绩效考核指标体系与考核办法,从而调动教职工的工作积极性,提高学院的管理水平.
绩效考核、改革实践、研究与探索
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TP3;C93
2009-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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