广东省林业人力资源的现状与结构调整

摘要：

人力资源已经成为一个国家经济和社会发展最重要的战略资源.广东要加快林业发展,创建林业生态省,人力资源的开发和管理举足轻重,而且迫在眉睫.长期以来,广东省林业人力资源存在人才缺乏、结构不合理、管理不到位、开发利用工作滞后等问题.必须从广东省林业人力资源的现状入手,加强林业人力资源的合理配置和结构优化调整,更好地开发利用林业人力资源,为广东省林业生态建设提供可靠的人力资源保障和智力支撑.

关键词：林业、人力资源、现状、结构调整

所属期刊栏目：3

分类号：F3(农业经济)

在线出版日期：2007-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：7-10