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10.3969/j.issn.2095-2880.2004.01.004

论林业干部培训方式的变革

引用
林业干部培训是新时期林业跨越式发展的重要内容.各级林业培训机构应充分利用现代科学技术成果,扩大培训规模,降低培训成本,提高培训效果,满足林业发展的需要.同时,林业干部培训还应该从观念上实现从满足型为主向引导型为主转变,从适应国情型为主向符合国际通用型为主转变,从知识更新型为主向智能增强型为主转变,从大众普及型为主向个性提高型为主转变,实现培训方式的变革.

林业干部、培训、方式、变革

C97(劳动科学)

2007-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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北京林业管理干部学院学报

1671-7589

11-4738/C

2004,(1)

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