10.3969/j.issn.2095-2880.2002.04.009
谈新形势下事业单位人事工作的重新定位
事业单位人事制度正在进行全面改革,人员聘用制度将是今后事业单位基本的用人制度,人才资源开发将取代传统的人事管理.随着我国加入世界贸易组织和知识经济时代的到来,事业单位人事管理将与国际接轨.事业单位人事工作的地位、工作理念、内容、重点和方式方法、都将发生深刻的变化.事业单位人事工作和人事部门的职能亟待重新定位.
事业单位、人事工作、定位
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F2(经济计划与管理)
2007-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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