10.3969/j.issn.1003-7667.2004.03.012
学校管理者胜任力研究及其成果应用
学校管理者胜任力研究是20世纪八、九十年代英美等国教育管理研究的一个热点,该类研究的重点是寻找学校管理者胜任工作所需的能力和行为表现,为学校管理者选拔和职业发展提供支持.目前有两种胜任力研究模式:美国模式以学校管理者的卓越表现为基础,研究成果更适合于指导学校管理者职业发展;英国模式以学校管理者的一般表现为基准,研究成果提供的是学校管理者的职业资格标准,更适合于指导学校管理者的选拔.
学校管理者、胜任力、美国模式、英国模式
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G47(学校管理)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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