学校人力资源规划

摘要：

学校要实现自己的战略目标,在发展的每个阶段上都要有拥有与工作需求相适应的人力资源.因此,必须对学校目前和未来的人力资源进行科学的预测和有步骤的规划.学校人力资源规划包括整体战略性规划,也包括人力资源的岗位使用规划、培训规划、职业生涯规划和绩效评估规划.

关键词：学校、人力资源、规划

所属期刊栏目：22

分类号：G472.3(学校管理)

资助基金：该文是北京教育学院2007年院级课题"学校人力资源规划"成果之一

在线出版日期：2009-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：64-67