企业眼中的大学毕业生--北京地区2004年企业毕业生人才观念调查

摘要：

@@ 随着1999年首批扩招的大学本科生从2003年起开始毕业走向社会,大学毕业生就业问题越来越受到全社会的关注.招生数量的大幅度增加,有没有导致人才质量的下降,并进而影响用人单位对大学毕业生的录用与选择,甚至成为毕业生就业难的一个重要原因,是高等教育界尤其是高校就业指导部门应该关注的问题.而对于大学毕业生的人才质量,最有发言权的当属人才的使用方--广大的用人单位.

机标关键词：企业、大学毕业生、北京、地区、人才观念、用人单位、人才质量、毕业生就业问题、毕业生就业难、大学本科生、走向社会、就业指导、招生数、教育界、发言权、选择、录用、高校

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2005-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50