人才管理制度是人才强教的基础

摘要：

@@ 人才强教行动计划是首都率先基本实现教育现代化的重要战略举措,也是北京市教育大会的主题之一.人才战略是高校树立科学教育发展观,实现终极战略目标的关键因素.高校只有具备有创新精神和能力的教学与科研队伍,才能培养出有创新精神和能力的学生,才能保持科研成果的前瞻性、应用性和创新性.因此,人才强教必须要有良好的人才管理制度作为基础.也就是说,重视人才首先要重视人才管理制度的建设.

机标关键词：重视人才、管理制度、人才管理、创新精神、率先基本实现、教育现代化、主题之一、制度作为、战略目标、战略举措、行动计划、人才战略、能力、科研队伍、科研成果、科学教育、关键因素、高校、应用性、前瞻性

分类号：G52(中国教育事业)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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