期刊专题

建立领导班子集体决策失误问责机制研究

引用
领导班子以集体决策为由而无人被追究责任,或者因无问责机制而无法实施责任追究,这是目前不少单位普遍存在的现象.文章分析认为,制度不完善、领导成员的决策能力存在局限和“一把手”的个人利益、独断专行是导致领导班子集体决策失误的主要原因.文章对建立领导班子集体决策失误问责机制必要性进行了分析,就加强领导干部追究责任教育、加强集体决策失误问责制的深化研究、强化责任追究监督、分清主次责任、明确区分决策失误责任和执行失误责任等进行了探索,最后提出了实施集体决策失误问机制中需要把握的几个问题.

领导班子、集体决策、问责机制

C934(管理学)

2013-02-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

31-35

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn