如何消除绩效管理的体外循环?

摘要：

@@ 何为绩效管理的体循环？许多企业的绩效考核经常会出现这样的情况:业务部北京时间员工的考核目标由直线主管来下达,而员工目标的日常工作情况、完成情况则由一些职能部门来检查考核,如企管部、办公室等.而企业最终还要向职能部门经理要部门结果.

机标关键词：绩效管理、职能部门、员工、完成情况、企业、考核目标、检查考核、绩效考核、工作情况、部门经理、体循环、办公室、直线、业务、北京

分类号：R17;G85

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：56-58