10.3969/j.issn.1008-7648.2014.03.008
成人远程学习者可迁移能力培养
近年来经济结构、劳动力市场不断发生着变化,从业人员的适应性就显得十分重要,适应不同工作情境的技能培养显得尤为重要.文章综合分析已有国家或机构的可迁移能力框架,总结了可迁移能力框中核心技能,并建议构建技能层次框架,不同课程侧重能力的不同层次水平培养;分析已有的可迁移能力培养模式,提出我国开放大学学历教育与职业教育一体化发展的建议.
远程学习者、可迁移能力、培养
G724.4(成人教育、业余教育)
2014-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
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