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10.3969/j.issn.1008-7648.2005.03.010

基层电大实行柔性管理的对策思考

引用
本文针对基层电大管理中存在的不足,提出了基层电大实行柔性管理的若干对策:组织柔性--建构协同有序、高效精干的扁平化组织结构;决策柔性--建立自主管理、决策民主的柔性化管理机制;人员柔性--推行用、养、管相结合的人力资源管理模式;过程柔性--建立多元、灵活、适用、高效的柔性化人才培养模式.

基层电大、柔性管理、对策

G728(成人教育、业余教育)

2005-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

35-38

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北京广播电视大学学报

1008-7648

11-3663/G4

2005,(3)

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