法国带薪年休假制度及启示

摘要：

我国带薪年休假制度没有得到有效实施存在多种原因.法国带薪年休假制度在带薪年休假权的定性、法律规范的强制性和可操作性,以及法律责任的确定性等方面都对我国具有启发意义.完善我国带薪年休假制度需要从两个方面着手:一方面,在立法认识上,要重新认识带薪年休假权的性质,确认其属于劳动者休息权的一种;另一方面,多角度细化带薪年休假的法律规范,使之具有实施的可行性和有效性.

关键词：中法带薪年休假、带薪年休假权、黄金周

在线出版日期：2015-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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