解析公司分立之职工保护

摘要：

@@ 一、雇佣关系专属性的法理冲突
公司分立者以被分立公司所营事业的全部或一部,作为分立当事公司让与及继受的标的,结果将会产生概括承受之效力,对于构成营业有机体之一的公司职工而言,将依分立计划书或分立契约书的记载,随同移转至承受公司,无须经由特别的权利义务移转程序.

机标关键词：解析、公司分立、公司职工、权利义务、雇佣关系、法理冲突、专属性、有机体、营业、效力、事业、契约、计划、构成、程序

分类号：F27;D92

在线出版日期：2008-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：115-119