党政领导人才评价标准问题研究

摘要：

应该用什么标准来规范与管理我们的党政领导人才,用什么标准来选拔与培养我们未来的党政领导,这是我们党政管理研究中的重要问题.本文分析了古今中外党政领导人才评价标准内容的维度与特点.古代标准内容的特点是德才并举,以德为先;新中国标准内容的特点是德才兼备,政治素质过硬;西方党政领导人才评价标准的特点是素质一流,强调忠诚.文章还对于未来党政领导人才评价标准的建构提出了自己的思考.认为在党政领导人才评价标准体系中,至少包括选拔标准、培养标准与任用标准三种形式.应该采取工作分析、素质分析、个案分析与角色分析等方法来研究党政领导人才的标准内容,并且从政治、品德、能力、生理与心理基础等五个方面,初步建构出了党政领导人才评价标准的维度.

关键词：党政领导、人才标准、人力资源

所属期刊栏目：42

分类号：D630.3(国家行政管理)

资助基金：国家社会科学基金04BZZ023

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：111-118