建立企业激励体制强化人力资源管理

摘要：

在企业管理体系中,人力资源管理是管理人的艺术,是作为当前影响企业发展最重要的因素之一.激励机制是人力资源管理的源动力,无论什么样的企业要发展都离不开人的创造力和积极性,因此企业一定要重视对员工的激励,实现自身的需要,增加其满意度,真正建立起适应企业特色,使企业在激烈的市场竞争中得以发展.本文探讨了我国企业人力资源管理中相关激励机制的措施.

关键词：人力资源管理、激励体制、管理体系、措施

所属期刊栏目：28

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2012-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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