10.3969/j.issn.1009-0118.2011.05.206
创新职教工作促进企业发展
著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯曾说过:”员工培训是企业风险最小,收益最大的战略投资.”企业职教工作如果因陈守旧,按部就班,不注入创新的因素,势必造成职教工作的滑坡或者停滞不前,无形中影响企业前途的发展.因此,如何创新性开展职教工作,切实抓好职教工作,为企业各项工作提供强有力的人才保障,是企业着力思考和探讨的重要课题之一.
职教、企业
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G71(职业技术教育)
2011-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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