期刊专题

10.3969/j.issn.1009-0118.2011.05.206

创新职教工作促进企业发展

引用
著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯曾说过:”员工培训是企业风险最小,收益最大的战略投资.”企业职教工作如果因陈守旧,按部就班,不注入创新的因素,势必造成职教工作的滑坡或者停滞不前,无形中影响企业前途的发展.因此,如何创新性开展职教工作,切实抓好职教工作,为企业各项工作提供强有力的人才保障,是企业着力思考和探讨的重要课题之一.

职教、企业

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G71(职业技术教育)

2011-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

1009-0118

11-4081/N

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2011,28(5)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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