10.3969/j.issn.1009-0118.2011.05.017
浅议高职院校就业指导课程建设的保障机制
高职院校的就业指导课更具有面向其对象特点的职业性,要切实培养社会需要的职业人,因此就必须建立一套切合高职学校实际的、具有前瞻性的就业指导课程建设的保障机制,本文主要以东莞职业技术学院为例,拟就这一机制的构建做一定的探索.
高职、就业指导、课程建设、保障机制
28
G64(高等教育)
2011-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
31-32
10.3969/j.issn.1009-0118.2011.05.017
高职、就业指导、课程建设、保障机制
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G64(高等教育)
2011-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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