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10.3969/j.issn.1002-1051.2022.03.003

职能导向下档案馆人才培育策略

引用
该文从界定"档案馆人才"概念出发,分析档案馆"人员多人才少"的现实困境及其成因,提出以档案馆职能为导向的人才培育策略——选择内部培育为重点途径,以培育精通馆藏和全面服务两方面能力作为目标,实现馆内"人员"到"人才"的提升.

职能导向、档案馆、人才培育、策略

国家社会科学基金21ATQ009

2022-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

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1002-1051

11-2783/G2

2022,(3)

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