打破循环务实求新以需求推动档案培训转型——基于现状的档案培训改革策略分析

摘要：

档案事业的总体发展由政策、机构、从业者等多重因素共同决定,其中,从业者的综合能力对于机构的发展和政策的实施起重大作用.档案机构需要加强培训,通过培训让从业者提升服务能力,让档案更好地服务社会.现有培训中存在"形式雷同、内容重复"等问题,对此,文章提出相应的改革策略,使档案培训能够快速、精准、高效地提升从业者积极性,发挥培训的现实价值.

关键词：档案培训、改革策略

分类号：G273.5;F272.92;G4

在线出版日期：2021-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37