通过知识管理提升组织能力——以北京奥组委的知识管理为例

摘要：

@@ 一、组织知识与组织能力
研究表明,知识是决定组织能力的关键要素.哈默和普拉哈拉德(1990)最初提出了核心能力的概念[1],指出:"核心能力是组织的积累性学识".从这个最初的概念中,可以提炼出企业核心能力的三个关键之处:知识性、整合性、积累性.

机标关键词：知识管理、管理提升、组织能力、北京、企业核心能力、积累性学识、组织知识、三个关键、力的概念、关键要素、知识性、整合性

分类号：F27;TS7

在线出版日期：2010-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：23-25