10.3969/j.issn.1004-647X.2022.19.043
绩效考核在医院人力资源管理中的应用研究
绩效考核是人力资源管理中的重要举措,能够提升医疗工作人员的工作积极性以及医院的市场竞争力.本文结合实践经验,对现阶段医院人力资源管理情况进行分析,并对绩效考核在其中的具体应用展开探讨.
绩效考核、医院、人力资源管理、应用
F272.92;F426.7;F832.33
2022-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
136-138
10.3969/j.issn.1004-647X.2022.19.043
绩效考核、医院、人力资源管理、应用
F272.92;F426.7;F832.33
2022-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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