大数据时代企业人力资源管理创新对策分析

摘要：

在信息化、数字化背景下,大数据被逐步应用在人力资源管理的规划、招聘培训、薪酬激励、员工关系等模块中,为人力资源管理带来了新模式的同时,也带来了新问题.本文针对新问题进行分析并提出对策,为企业用好大数据、做好人力资源管理提供创新思路与建议.

关键词：大数据、人力资源管理、绩效管理、对策

分类号：F272.92;C936;G259.274

在线出版日期：2022-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：116-119