三甲医院高层次人才流失档案分析

摘要：

本文分析了近五年来(2017～2021年)三甲医院暨省级区域医疗中心的高层次人才流失档案情况,梳理高层次人才离院的原因,并针对医院人才流失现状,探讨应对策略,以求为医院人力资源政策的制定提供科学依据.

关键词：三级甲等医院、高层次人才、人才流动、离院原因

分类号：R197.3;C962;F240

在线出版日期：2022-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：56-58